王儷玲催生「勞退自提自選」方案，6大政策待舉

資料來源:節錄2019.06.25 時報資訊

中華民國退休基金協會理事長王儷玲今表示，目前政府應推動的最重要政策有下列六項：(1)應建立正確年金制度、(2)退休基金專業投資走向法人化提升績效、(3)成立勞退新制自選投資機制、(4)推動勞退企業年金制度、(5)以賦稅優惠鼓勵退休理財儲蓄、(6)推動金融市場退休理財商品與服務創新。

王儷玲呼籲勞退自提自選制度修法的重要性，協會推動勞退自提自選制度已經14年了，目前自主投資機制已於私校退撫制度實施經驗上有非常良好成效，這個制度是希望讓勞工自提部分增加一個選擇優質退休理財商品的權利，此機制不但不會影響勞工在現行制度的權益，還會鼓勵更多勞工增加自提，希望能夠早日修法完成提供勞工更完善的退休金保障。

王儷玲大聲疾呼指出，勞退自提自選制度，政府早該應該積極推動的政策，過去政大與多家民調機構已針對勞退自選進行多次問卷調查，都發現40歲以下的勞工有超過60%願意自負盈虧加入自提自選，也有超過60%以上的勞工表示若開放自選他們願意參與自選投資，特別是年輕族群要求開放自選平台的聲音更大，因為他們想要一個可以自己投資又不會破產的退休金制度。根據退協的估算，開放勞退自選，如果勞工多增加自提6%，只靠勞退新制就可以讓勞工在勞退新制下每月有將近20000元的退休金，這樣也就不用擔心勞保是否會破產了。勞退自提自選制度對未退休與年輕世代勞工都是更好的制度，因為此制度不但可以增加勞工自願提撥的誘因，又可以讓勞工善用多元理財商品做好退休儲蓄，達到分散風險、提高投資效益以及節稅等多重效益，對政府、勞工來說，自選平台都是雙贏，政府應該盡快開放勞退自提自選機制。